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Voulez-vous définir un nombre de mots pour vos articles de blog WordPress ?
Si vous avez plusieurs auteurs sur votre site, la mise en place d’un nombre de mots minimum peut aider à garantir que les auteurs répondent aux normes de contenu et répondent pleinement aux questions du lecteur.
Dans cet article, nous allons vous montrer comment définir un nombre minimum de mots pour vos publications WordPress.
Pourquoi définir un nombre minimum de mots pour vos articles de blog ?
Que vous créiez du contenu vous-même ou que vous gériez un site Web multi-auteurs, vous devez définir certaines normes de contenu pour garantir des articles de qualité supérieure.
L’une des normes que vous pouvez introduire est un nombre minimum de mots pour chaque article de blog WordPress. Avec WordPress, vous pouvez empêcher les auteurs de publier des articles de blog avec un contenu léger et garantir une qualité de contenu élevée.
Pourquoi voudriez-vous imposer des messages plus longs ?
Certaines recherches suggèrent qu’un contenu plus long a tendance à être bien mieux classé dans les résultats de recherche qu’un contenu court, ce qui pourrait vous aider à générer plus de trafic vers votre blog.
Cela étant dit, voyons comment vous pouvez définir un nombre minimum de mots dans un blog WordPress.
Méthode 1 : définir un nombre minimum de mots à l’aide d’un plugin
Un moyen simple d’ajouter un nombre minimum de mots à votre site Web WordPress consiste à utiliser un plugin comme PublishPress Checklists.
Les listes de contrôle PublishPress vous permettent de définir les tâches que les auteurs doivent effectuer avant de publier le contenu. Cela inclut l’ajout d’un nombre de mots minimum et maximum sur les articles et les pages.
Pour ce didacticiel, vous pouvez utiliser la version gratuite de PublishPress Checklists, car elle possède les fonctionnalités dont nous avons besoin. Il existe également une version premium disponible qui offre plus de fonctionnalités telles que des listes de contrôle pour les produits WooCommerce.
Tout d’abord, vous devez installer et activer le plugin PublishPress Checklists. Vous pouvez suivre notre tutoriel étape par étape sur la façon d’installer un plugin WordPress pour plus de détails.
Lors de l’activation, vous devrez vous rendre sur Listes de contrôle depuis votre panneau d’administration WordPress. Ensuite, vous pouvez définir des mots minimum et maximum pour l’option « Nombre de mots dans le contenu ».
Après cela, vous pouvez choisir si vous souhaitez que l’option « Nombre de mots dans le contenu » soit désactivée, obligatoire ou recommandée dans le menu déroulant.
Si vous sélectionnez Recommandé, les auteurs peuvent publier des articles même s’ils ne respectent pas le nombre de mots minimum. Cependant, l’option Obligatoire rend obligatoire l’achèvement de la tâche de comptage de mots, alors allez-y et sélectionnez l’option Obligatoire.
En plus de cela, PublishPress Checklists vous permet également d’ajouter des rôles d’utilisateur à exclure du respect de l’exigence de nombre de mots. Cliquez simplement sur la case sous la colonne « Qui peut ignorer la tâche » et sélectionnez un rôle d’utilisateur.
Lorsque vous avez défini le nombre de mots que les rédacteurs doivent compléter, faites simplement défiler vers le bas et cliquez sur le bouton « Enregistrer les modifications ».
Maintenant, vous pouvez aller à Messages » Ajouter un nouveau pour créer un nouvel article de blog et voir l’exigence de nombre de mots minimum en action.
Si le message ne contient pas le nombre minimum de mots, une icône d’avertissement apparaîtra sur le bouton « Publier » dans l’éditeur WordPress. Le plugin montrera également que la tâche de comptage de mots n’a pas été remplie dans la zone de paramètres « Liste de contrôle » sur votre droite.
Une fois que votre contenu atteint le nombre de mots minimum, la tâche de liste de contrôle affichera une coche verte et les auteurs peuvent publier le billet de blog.
Méthode 2 : définir manuellement une limite de nombre de mots minimum
Une autre façon d’ajouter un nombre minimum de mots sur votre site Web WordPress consiste à ajouter un extrait de code aux fichiers functions.php dans un thème WordPress.
Cependant, nous vous déconseillons de modifier les fichiers de thème de votre site. C’est parce que même une petite erreur peut casser votre site Web et même vous empêcher d’accéder au tableau de bord WordPress.
Un moyen plus simple d’ajouter du code à votre site consiste à utiliser le plugin Code Snippets. Il vous permet d’ajouter du code personnalisé sans vous soucier de casser votre site. De plus, cela facilite le suivi des extraits que vous ajoutez à votre site.
Tout d’abord, vous devez installer et activer le plugin Code Snippets. Si vous avez besoin d’aide, consultez notre guide sur la façon d’installer un plugin WordPress.
Une fois le plugin actif, rendez-vous simplement sur Extraits de code » Ajouter un nouveau depuis votre tableau de bord WordPress. Vous pouvez commencer par ajouter un titre pour votre code personnalisé.
Maintenant, vous devrez copier le code suivant :
function minWord($content)
{
global $post;
$content = $post->post_content;
if (str_word_count($content) < 100 ) //set this to the minimum number of words
wp_die( __('Error: your post is below the minimum word count. It needs to be longer than 100 words.') );
}
add_action('publish_post', 'minWord'); Noter: Vous pouvez modifier le nombre minimum de mots de 100 à ce que vous voulez et également personnaliser l’erreur pour la rendre utile. Assurez-vous de modifier le numéro aux deux endroits dans les extraits de code.
Ensuite, collez simplement le code copié dans votre nouvel extrait sous la zone « Code », puis cliquez sur les boutons « Enregistrer les modifications » et « Activer ».
Désormais, si vous essayez de publier un article de blog inférieur à la limite du nombre de mots (100 mots dans notre exemple), vous verrez une erreur de publication.
Nous espérons que cet article vous a aidé à apprendre à définir un nombre minimum de mots pour un blog WordPress. Vous voudrez peut-être également voir comment créer correctement une newsletter par e-mail ou consulter notre sélection d’experts du meilleur logiciel de paie RH pour les petites entreprises.
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