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Comment embaucher des développeurs WordPress

D’être principalement une plate-forme de blogs, WordPress a évolué et c’est aujourd’hui l’une des plates-formes de développement de sites Web open source les plus populaires. Il alimente des millions de sites Web sur Internet et trouver des développeurs WordPress n’est pas une tâche difficile !

Les développeurs WordPress sont nombreux. C’est exactement pourquoi trouver le bon est très difficile. Alors, ne vous précipitez pas dans le processus d’embauche et sélectionnez le premier qui arrive. Vous devrez en vérifier quelques-uns et vous assurer de sélectionner celui qui correspond exactement à vos besoins.

Cela dit, vous devez d’abord définir vos besoins. Cela vous permettra d’être en charge de votre site Web et de la façon dont il est développé. Voici quelques conseils sur la façon de sélectionner les développeurs WordPress.

Correspondre à vos besoins et aux compétences WordPress du développeur

Vérifiez la compétence du développeur dans WordPress. C’est une étape très cruciale. Certains développeurs excellent dans certains domaines, mais échouent dans d’autres. Vous devez être très clair sur les fonctionnalités WordPress que vous attendez, puis vérifier si le développeur sera en mesure de les fournir. Alors, avant de commencer, asseyez-vous et analysez vos besoins et faites vos devoirs – comprenez les bases de WordPress.

Expérience dans WordPress

Interrogez le développeur sur son expérience avec WordPress. Cela ne veut pas dire qu’un développeur avec moins d’expérience est évidemment mauvais, mais cela vous assurera de la qualité du travail. Ne vérifiez pas l’expérience globale. Cela inclura toutes les autres technologies sur lesquelles le développeur a travaillé. Assurez-vous de demander une expérience spécifiquement liée à WordPress.

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Portefeuille WordPress

Assurez-vous de demander un portfolio au développeur. Vous aurez une idée du type de sites Web avec lesquels le développeur a de l’expérience. Vous pouvez ensuite cartographier vos besoins et vérifier si le développeur sera en mesure de fournir votre type de travail. Assurez-vous de demander plus d’un échantillon afin de mieux juger.

Coût et délai de livraison

Même si vous avez décidé d’un budget, assurez-vous de faire correspondre la qualité du travail avec le montant que vous payez. C’est exactement pourquoi jeter un œil au portfolio est utile. Vous devez également discuter des délais dans lesquels le projet doit être livré. Le lancement de votre site d’entreprise doit se dérouler conformément à votre plan d’affaires. Assurez-vous donc que le développeur peut livrer selon vos délais.

Dans l’ensemble, sélectionnez le bon développeur WordPress après avoir soigneusement examiné toutes les exigences et les avoir mappées aux compétences des développeurs. Interrogez plusieurs agences ou développeurs, puis prenez une décision après un examen attentif. Les développeurs WordPress peuvent donner à votre site Web un aspect frais et attrayant exactement selon vos besoins, à condition de sélectionner le bon développeur après avoir pris en compte tous les facteurs mentionnés.